Le Centre local de développement est partenaire du dynamisme régional

Lors de son assemblée générale annuelle, le 13 mai, le Centre local de développement (CLD) des Basques a dressé le bilan de son année 2024 en déposant son rapport annuel et ses états financiers.

Réjean Côté, président du conseil d’administration, a souligné que malgré un contexte économique marqué par un certain ralentissement, l’année 2024 a été exceptionnelle pour le CLD en matière d’accompagnement des entreprises. Un record d’activités qui témoigne de l’engagement soutenu de l’équipe envers le développement économique de la MRC des Basques.

M. Côté en a profité pour saluer le leadership de Claude Dahl, directeur général du CLD et de la MRC des Basques, ainsi que le travail remarquable de toute l’équipe, des membres du conseil d’administration et des partenaires. Il a également tenu à remercier le conseil de la MRC des Basques, et particulièrement le préfet Bertin Denis, pour leur appui indéfectible et leur confiance renouvelée.

Des fonds stratégiques au service des entreprises
Les fonds locaux d’investissement (FLI / FLS / FEE) ont pour mission de soutenir financièrement et techniquement les entreprises, afin de créer et de maintenir des emplois sur le territoire. En 2024, 12 prêts totalisant 2 681 000 $ ont été octroyés à des entreprises des Basques, générant des investissements globaux de 5 705 664 $ dans le milieu.

Le Fonds de développement des entreprises a quant à lui soutenu 36 projets en 2024, représentant une contribution de 233 400 $, et des investissements générés de 4 369 464 $. Ces projets ont permis de créer ou de maintenir 291 emplois dans la région.

Accompagnement de proximité
En 2024, le CLD a rencontré 43 entreprises et organisations pour promouvoir les services du réseau Accès entreprise Québec (AEQ). Cela s’est traduit par 38 suivis ou accompagnements personnalisés, et 30 références, dont plusieurs ont été enrichies par un réseau d’experts. De plus, 13 partenaires socioéconomiques ont été mobilisés pour bonifier l’offre de services du CLD.

L’équipe du Service en ressources humaines a soutenu 28 entreprises via des accompagnements RH, quatre référencements, et une trentaine d’initiatives sur le territoire telles que des conférences pour les jeunes travailleurs, des formations en lien avec la CNESST, l’initiative Emploi FAB, ou encore des actions ciblées pour les travailleurs expérimentés.

L’entrepreneuriat à l’honneur
La 26^e édition du Défi OSEntreprendre a permis de remettre localement 16 bourses totalisant 1900 $ dans les volets Scolaire et Création d’entreprise sur le territoire de Témiscouata–Les Basques.

Lauréats dans Les Basques Volet Création d’entreprise :
La Seiche, COOP d’édition et d’impression – Catégorie Économie sociale
Vert Framboise – Catégorie Commerce
Buvette Fraîche Pet’ – Catégorie Service aux individus
JABS – Catégorie Innovation technologique et technique

La Seiche s’est également démarquée au niveau régional, remportant une bourse de 1000 $ lors du gala. Ce succès est rendu possible grâce à la synergie entre les milieux de l’éducation et des affaires, et au soutien constant des partenaires du Défi : le CLD et la SADC des Basques, la MRC et la SADC de Témiscouata, le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs, et le Carrefour jeunesse-emploi de Témiscouata.