(Alexandre D’Astous)-L’Union des municipalités du Québec
(UMQ) et le ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux, Lionel
Carmant, joignent leurs voix et invitent les municipalités de partout au Québec
à participer en grand nombre, en 2022, au Plan municipal d’emplois pour les
jeunes sous la protection de la jeunesse.
À cette occasion, l’Union dévoile une vidéo,
produite en collaboration avec la Ville de Montréal et le Centre intégré
universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de
l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, visant à démystifier le fonctionnement du
programme et à mieux comprendre ses retombées positives.
Le Plan municipal d’emplois, offert par l’UMQ grâce au soutien de son
partenaire SIRCO, vise à mieux intégrer les jeunes qui quittent les services de
la protection de la jeunesse dans leur communauté lorsqu’ils atteignent l’âge
adulte. En développant leur employabilité grâce à un emploi saisonnier au sein
d’une municipalité de leur région, les jeunes peuvent ainsi acquérir des
aptitudes au travail, en plus de découvrir les multiples compétences et
services offerts par une municipalité.
Les défis de la vie d’adultes
« Les jeunes de 18 ans qui quittent les services de la protection de la jeunesse se retrouvent du jour au lendemain avec des défis de la vie adulte. La plupart du temps, ils disposent d’un faible réseau social et familial pour les soutenir dans cette transition et, trop souvent, se retrouvent à la rue. C’est pour enrayer ce fléau et miser sur les forces de notre jeunesse que l’UMQ a mis sur pied, en 2013, le Plan municipal d’emplois. En 2022, le milieu municipal peut une fois de plus agir et faire la différence dans la vie de ces jeunes, tout en favorisant leur intégration au sein de leur communauté. J’invite le milieu municipal à appuyer, encore cette année, les jeunes de la DPJ dans leur région grâce à cette formidable initiative », commente le président de l’UMQ, Daniel Côté.
Intégration au marché du travail
« L’intégration sur le marché du travail est une belle façon de développer l’autonomie des jeunes sous la protection de la jeunesse du Québec, en plus de leur offrir stabilité et souvent une première expérience professionnelle. Je salue cet heureux partenariat qui existe depuis 10 ans avec l’Union des municipalités de Québec et j’encourage les directions de la protection de la jeunesse à favoriser la réussite de cette initiative et à faire connaître davantage ces opportunités auprès des jeunes pris en charge par la protection de la jeunesse. Je félicite aussi toutes les municipalités qui ont joint les efforts de mise en œuvre de ce plan. Ces initiatives sont un bel exemple de responsabilité collective de l’avenir de nos jeunes », déclare le ministre délégué à la Santé et aux services sociaux, Lionel Carmant.
En progression constante
Initié en 2013, le programme connaît depuis une progression constante du nombre de municipalités participantes. Au cours des huit dernières années, c’est plus de 500 emplois qui ont été offerts par plus de 87 municipalités à des jeunes sous la protection de la jeunesse grâce au Plan.
« Un jeune grandit grâce au réseau qui se forme autour de lui. Il s’épanouit au contact de gens bienveillants qui croient en lui. Grâce au Plan municipal d’emplois pour les jeunes sous la protection de la jeunesse de l’UMQ, une première expérience positive sur le marché du travail se transforme en une dose nécessaire d’estime et de confiance en soi », mentionne Nancy Audet, autrice et marraine de la Fondation des jeunes de la DPJ.
Photo: Le président de l’UMQ, Daniel Côté. (Photo Facebook)
